Na konwencie o rynku pracy

Ustępująca Powiatowa Rada Zatrudnienia i nowa Powiatowa Rada Rynku Pracy to organ opiniodawczo – doradczy starosty w sprawach polityki rynku pracy. Do jego zadań należy między innymi: ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy, inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia w powiecie, składania wniosków i wydawanie opinii w sprawach dotyczących kierunków kształcenia, szkolenia zawodowego, opiniowanie wniosków o umorzenie należności finansowych, czy opiniowanie kryteriów podziału środków Funduszu Pracy.

Ustępująca Powiatowa Rada Zatrudnienia liczyła 16 członków w tym przedstawicieli: 9 – jednostek samorządu terytorialnego, 4 – organizacji pracodawców i 3 organizacji związkowych. Nowa Powiatowa Rada Rynku Pracy liczy 10 członków, w tym 3 przedstawicieli samorządu terytorialnego, 4 – organizacji pracodawców i 3 organizacji związkowych.

Podczas konwentu Starosta Czarnkowsko – Trzcianecki Pan Tadeusz Teterus wraz z Dyrektorem Powiatowego Urzędu Pracy w Czarnkowie Panią Krystyną Wawrzyniak podziękował ustępującym członkom za ich dotychczasową współpracę, dialog społeczny i partnerstwo na rynku pracy, a nowym członkom wręczył powołania i życzył pomyślnych obrad w obszarze polityki społeczno – gospodarczej lokalnego rynku pracy. W okresie ostatniej kadencji Powiatowej Rady Zatrudnienia, liczba bezrobotnych w powiecie zmniejszyła się z 4877 osób na koniec 2012 roku do 2082 osób na koniec października 2016 roku, tj. 57,3%. Zmniejszyła się również stopa bezrobocia z 15,2 % na koniec 2012 roku do 6,3% na koniec września 2016 roku. Stopa bezrobocia (stosunek liczby bezrobotnych do liczby aktywnych zawodowo) była najniższa w podregionie pilskim i poniżej średniej krajowej, która wynosiła 8,3%.

Sytuacja na powiatowym rynku pracy w latach 2012-2016 (prezentacja)